X P R N C

Bent u dagelijks bezig met het verbeteren van de prestaties van de teams in uw organisatie? Dan kiest u vast consequent voor bewezen leiderschapsstijlen en beproefde managementtechnieken en stelt u ideale teams samen waarin alle disciplines goed vertegenwoordigd zijn. Dit is echter géén garantie voor succes. Een gedegen aanpak heeft met name een positieve invloed op de voorspelbaarheid van het verloop van processen. Het zegt niet veel over de uitkomsten ervan.

Teamprestaties zijn niet uitsluitend afhankelijk van de aanwezige kennis en de wijze waarop de werkzaamheden worden georganiseerd, maar vooral ook van de kwaliteit van de samenwerking. Voelen teamleden zich veilig genoeg om zich uit te spreken, verbinden zij zich aan het gezamenlijk resultaat en spreken zij elkaar aan als dat nodig is en weten zij eigenlijk wel wat projectmatig werken is?

Met XPRNC, de managementgame voor projectmatig werken en teambuilding, geeft u wél invulling aan de belangrijkste voorwaarden voor projectmatig slagen.

Nu in twee varianten, waarvan het team-assessment ook zeer interessant is voor teams in lijnorganisaties!